Het B-orkest van Harmonieorkest Vleuten is het tweede volledig bezette harmonieorkest binnen de vereniging. Het orkest momenteel bestaande uit circa 40 overwegend jongere (15-25jr) leden heeft recentelijk in de introductiedivisie deelgenomen aan het concertconcours in Enschede en is daar geplaatst in de 3^e divisie.

Vanwege de sterke ontwikkeling van het A-orkest (1e divisie o.l.v. Arjan Gaasbeek) is de positie van HOV-B binnen de vereniging gewijzigd. Het orkest heeft een dubbelfunctie; enerzijds blijft het een opleidingsorkest met een springplankfunctie voor getalenteerde (jonge) musici die de stap naar het A-orkest willen maken. Anderzijds moet het een orkest zijn waar leden die niet het niveau van het A-orkest ambiëren met plezier muziek kunnen maken.

Van de nieuwe dirigent verwachten we daarom dat deze in staat is om hierin een goede balans te vinden om zo alle leden de kans te geven met plezier muziek te maken en ieder op zijn eigen manier verder te laten groeien. Om de doorstroommogelijkheid naar het A-orkest te blijven behouden zal HOV-B zich moeten kunnen handhaven op een stevig derde divisie niveau.

Wat vragen we de nieuwe HOV-B dirigent?

• Als dirigent van HOV-B – een orkest met veel jongeren – moet je goed in staat zijn om puberende jeugd enthousiast te houden voor muziek en te actief te betrekken. Onmisbare ingrediënten hiervoor zijn: Klik hebben met deze leeftijdsgroep, Communicatief vaardig en kunnen schakelen, Humor, Didactisch Tactisch, Duidelijk & Eerlijk, Enthousiasmeren en Gepaste ambitie;
• Als dirigent van HOV-B – een orkest met een dubbele functie (opleidingsorkest & eindstation voor muzikanten die op voor hen passend niveau muziek willen maken) – moet artistieke ambitie in balans zijn met ontwikkelingsgerichtheid en gunnen van ontwikkelkansen;
• Als dirigent van HOV-B – een orkest in ontwikkeling binnen een grote actieve vereniging – is het van belang dat je goed kunt luisteren naar leden, bereid bent om iets te doen met hun inbreng en met bestuur en leden meedenkt over de toekomst van het orkest;
• Als dirigent van HOV-B – een orkest met een volwaardig concertprogramma – heb je gedegen en hele brede kennis van repertoire passend bij het niveau en variërend van klassiek tot pop om zo iedere keer weer samen met de muziekcommissie te komen tot een op de publieksdoelgroep en gekozen format afgestemd programma;
• Als dirigent van HOV-B – een orkest binnen een vereniging die lang vooruit kijkt en een duidelijke visie heeft op wijkgerichte participatie en samenwerkingen met andere partijen en kunstdisciplines – ben je vernieuwend, creatief en samenwerkingsgericht ingesteld, maar kunt ook omgaan met kaders die vanuit het grotere geheel van de vereniging worden gesteld o.a. als gevolg van artistiek beleid en verenigingsbeleid. Daarnaast ben je een teamplayer binnen het dirigententeam;
• Als dirigent van HOV-B – een orkest binnen een vereniging waar met ambitie muziek maken hand in hand gaat met gezelligheid en goede sfeer – verwachten we van je dat je niet alleen ‘dirigent’ bent, maar ook zeker als ‘verenigingsmens’ persoonlijk betrokken bent bij HOV, het orkest en de leden;
• Als dirigent van HOV-B – een orkest waarin veel leden nog actief muzieklessen volgen – heb je kennis van en ervaring met HaFaBra-leerlijnen en ben je bereid contacten te onderhouden met de muziekdocenten;
• Als dirigent van HOV-B – een functie waaraan we nogal wat eisen stellen – beschik bij voorkeur over een afgeronde HaFaBra-directie opleiding, maar vinden we talent, betrokkenheid, enthousiasme en een goede klik minstens net zo belangrijk………